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Offene Stellen

Fachkräfte (m/w/d)

am Standort Haldensleben

Voraussetzung ist ein Abschluss als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellter sowie Kenntnisse im Bereich Datev und MS-Office.

Tätigkeitsmerkmale Fachkräfte

Unsere Mitarbeiter haben die Kompetenz – wir geben Ihnen den Freiraum und vielfältige Perspektiven, Aufgaben eigenverantwortlich und mit Engagement zu lösen.

Um gemeinsam die Marktposition auszubauen, bieten wir im Einzelnen:

  • die richtige Position für Ihre Ansprüche und Qualifikation
  • zahlreiche Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen und ein fachlich-intensiver Austausch innerhalb der Niederlassungen
  • regelmäßige Entwicklungsgespräche und Feedback
  • gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Sommerfeste
  • fachliche und finanzielle Unterstützung zur Qualifikation zum Steuerfachwirt oder Steuerberater

Wir erwarten:

  • verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
  • gute Kenntnisse in der Erstellung von Lohn-und Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen
  • Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Interesse und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und rechtliche Fragen

 

Ihre Vorteile bei GOB

Betriebliche Altersvorsorge

Wer schon heute an morgen denkt, ist bei uns richtig. Die Altersvorsorge unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir hier unterstützend zur Seite stehen und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive persönlicher Beratung anbieten.

Einarbeitung/Onboarding

Teamwork wird bei uns großgeschrieben – und zwar von Anfang an! Bei uns bekommt jeder neue Mitarbeiter eine umfassende Einarbeitung und kann sich auch danach auf seine Kollegen verlassen – denn gemeinsam sind wir stark!

Faire Entlohnung

Wir legen Wert auf eine faire Bezahlung. Leistung lohnt sich und wird mit bis zu 15 Gehälter honoriert. Für Weiterbildungen gibt es keine Budgetierung. 

Individuelle Arbeitszeiten

Nur wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Arbeitszeiten, dank denen Sie selbst Ihren idealen Rhythmus finden können.

Gute Verkehrsanbindung

Wer möchte schon auf dem Weg zur Arbeit gestresst werden? Viele unserer Kanzleien befinden sich in einer sehr günstigen Lage, die dank der hervorragenden Verkehrsanbindung sowohl mit dem KFZ als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unkompliziert zu erreichen ist.

Homeoffice

Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie ein angenehmes Familienleben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern nach Absprache die Möglichkeit, ihre Arbeit von zu Hause aus zu verrichten.

Mitarbeiter-Events

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter regelmäßige Aktivitäten und Events, wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Moderner Arbeitsplatz

Wir gehen mit der Zeit! Damit wir unsere Kunden zeitgerecht beraten können, ist uns auch ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Kinderbetreuung

Wir wissen, dass für viele unserer Mitarbeiter die eigene Familie an erster Stelle kommt. Damit Sie Familie und Beruf perfekt vereinen können, übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten.

Kostenfreie Getränke

Wer einen kühlen Kopf bewahren will, muss ausreichend Flüssigkeit zu sich nehmen. Für uns ist es selbstverständlich, unseren Mitarbeitern eine kostenfreie Auswahl an Getränken zur Verfügung zu stellen.

Kostenfreier Obstkorb

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeitern einen kostenfreien Obstkorb, der regelmäßig mit frischen Früchten angefüllt wird.

Weiterbildung

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir wissen, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

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