Interview mit Philipp Martin

Was hast Du bereits während der Ausbildung gelernt, und wie sieht ein typischer Arbeitsalltag als Azubi bei der GOB aus?

Ich lernte die komplexen Aufgaben einer Steuerkanzlei kennen. Ich bearbeite größtenteils Finanzbuchführungen verschiedenster Unternehmen und erstelle monatlich Lohnauswertungen für unsere Mandate. 

Aufgrund der verschiedenen Fristen für Abgabetermine entwickelte sich bei mir ein sehr abwechslungsreicher, aber doch ähnlich gleichbleibender Rhythmus, in dem man die verschiedensten Aufgaben abarbeitet. So weiß man grob, wann welche Aufgaben anfallen. Doch es kommt stets etwas Neues dazu oder schiebt sich dazwischen. Das macht den Beruf auch meiner Meinung nach so interessant.

Welche Fächer hattest Du bereits in der Berufsschule, und was erwartet einen Azubi dort?

Man behandelt Steuerlehre, Rechnungswesen, Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und Sozialkunde sowie die Nebenfächer Deutsch, Englisch und auch Sport. Bis auf Sport lernt man den Umgang mit Steuern in enger Zusammenarbeit mit Gesetzestexten, wie man dies in der Buchhaltung anwendet, aber auch die ganzen Grundlagen um das Steuerthema drum herum. Also wie bspw. eine vollständige Rechnung auszusehen hat, wann ein Arbeitsvertrag rechtskräftig ist oder ob ein 16-Jähriger in der Lage ist, sich einen Computer für 3.000 € selbstständig zu kaufen. Zudem muss man auch viel mit anderen Leuten kommunizieren, weshalb man zusätzlich noch Unterricht in Deutsch und Englisch hat.

Was hast Du bereits Tolles in Deiner Ausbildung erlebt?

Ein Highlight bei der GOB sind regelmäßige Ausflüge während der Arbeitszeit, bspw. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder ein Besuch in einem Escape Room. Auch auf Auslandsreisen hatte man die Möglichkeit, die Kollegen auch außerhalb des Arbeitsalltags näher kennenzulernen.

Mein persönliches Highlight war die Auszeichnung zum drittbesten Azubi der GOB beim diesjährigen Sommerfest. Als Anerkennung dafür erhielt ich ein Tablet.

Was hattest Du vorher nicht erwartet? Was hat Dich in der Ausbildung überrascht?

Mir war der Umfang der Aufgabengebiete nicht bewusst, mit denen wir uns hier tagtäglich beschäftigen. Jeder arbeitet für sich und für seine Mandate, und letztendlich bildet sich aus verschiedenen Teilaufgaben der Mitarbeiter ein großes Ganzes. Jemand rechnet ausschließlich Lohn, ein Weiterer macht die Buchführung und die Voranmeldungen, ein anderer Kollege die Grund- und Einkommensteuer, die Sekretärin den Postein- und -ausgang und schon ist der Jahresabschluss fertig.

Auf was sollte sich ein neuer Azubi einstellen?

Als Azubi macht man prinzipiell die Zuarbeit, also Drucken, Scannen, Tee und Kaffee kochen, für Termine Ein- und Abdecken usw. Zu Beginn ist man von den Programmen wie DATEV und dem umfangreichen Thema erschlagen. Doch man wächst mithilfe von kompetenten Mitarbeitern und Azubis in diese Herausforderungen hinein. Und wenn man dann langsam die ersten Aufgaben am Computer selbstständig erledigt hat, kommt morgen wieder etwas Neues auf den Tisch. 

Welche Ziele und Pläne hast Du nach Deiner Ausbildung?

Mein Ziel ist es erstmal, die Ausbildung erfolgreich und zufriedenstellend zu absolvieren, da ich mich hier schon sehr herausgefordert fühle. Ob ich mich nach der Ausbildung weiter qualifiziere und den Steuerfachwirt erlerne, wird die Zukunft zeigen. Auf alle Fälle lasse ich nichts unversucht!

Was macht die GOB zu einem guten Ausbildungsbetrieb?

Die GOB schafft es, trotz des nicht leichten Berufes und der hohen Anforderungen die gute Laune beizubehalten. Es gibt viele kleine Späße am Arbeitsplatz, die regelmäßigen Ausflüge, freundliche, aber auch unterstützende Mitarbeiter mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima sowie eine rücksichtsvolle Chefin, die weiß, wann man streng durchgreifen muss und wann nicht.